8月22日下午，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)廖安峰在317會(huì)議室主持召開(kāi)2023年新進(jìn)員工座談會(huì)，集團(tuán)公司2023年度5名新進(jìn)員工及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次座談。

會(huì)上，新進(jìn)員工依次分享入職以來(lái)心得體會(huì)、對(duì)公司及部門(mén)工作提出了意見(jiàn)和建議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次對(duì)部門(mén)新員工入職以來(lái)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)新員工下一步工作作出了安排。

會(huì)議最后，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)廖安峰對(duì)新員工提出了三方面要求：一是要加快學(xué)習(xí)促成長(zhǎng)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，做精本專(zhuān)業(yè)、拓寬學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)、全面提升綜合能力，力爭(zhēng)成為“本職工作+X”的通用人才。二是敢打硬仗提質(zhì)效。工作中要團(tuán)結(jié)同事，養(yǎng)成嚴(yán)肅活潑、有溫度有態(tài)度的工作作風(fēng)，靈活高效處理工作中的復(fù)雜問(wèn)題。三是要廉潔自律勇?lián)?dāng)。牢固樹(shù)立正確的金錢(qián)觀、權(quán)力觀，用動(dòng)機(jī)影響行為，堅(jiān)守廉潔底線，做一個(gè)對(duì)組織、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的簡(jiǎn)投人。

此次座談會(huì)拉近了新員工與集團(tuán)公司的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工的責(zé)任感和歸屬感，激勵(lì)新員工以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投身于東部新區(qū)的發(fā)展建設(shè)中。