近日，集團公司圓滿開展了新員工“三認識”入職培訓，本次培訓通過警示教育暨集體廉潔提醒談話、業(yè)務培訓、參觀學習、分組討論等形式，進一步加深了新員工對成都東部新區(qū)、簡州新城、簡投集團的認識了解，促進新員工以更加飽滿的精神、更加充足的干勁、更加扎實的作風加快角色轉變，提高履職能力。

集團公司黨委書記、董事長廖安峰同志出席并作了開班儀式講話。開班儀式上，廖安鋒同志代表集團公司對新入職員工表達了熱烈的歡迎，介紹了簡投集團的發(fā)展歷程和前景規(guī)劃、人力資源管理政策、企業(yè)文化等內容。并對新員工提出了三點期望：一要秉承歸零意識、空杯心態(tài)。利用好“傳幫帶”和集中培訓的學習與交流機會，虛心向經驗豐富的前輩請教，汲取他們寶貴的經驗與智慧，快速成長，以歸零意識重置成績、激發(fā)潛能。二要堅持開放創(chuàng)新、謙虛踏實。要以開放的胸懷去接納簡投文化、去鉆研簡投業(yè)務，秉承“定了就干，真抓實干”的工作作風將“新知”轉化為實際成果，為簡投集團高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。三要嚴明規(guī)矩意識、拒腐防變。要始終心存敬畏，遵章守紀，保持“廉潔、自律、勤奮、務實”的工作作風，堅持底線不越，方向不偏，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?，守住初心，堅定而執(zhí)著地走好一條“新路”。

集團公司黨委專職副書記、董事、工會主席陳林同志，集團公司黨委委員、紀委書記陳祥魚同志，黨群人事部（黨委辦公室）相關負責同志及70名新員工參加了此次培訓。