為加速推進集團數(shù)字化轉型進程，進一步提升干部職工AI工具實際應用能力，推動AI技術在集團業(yè)務場景中深度融合與創(chuàng)新實踐，實現(xiàn)工作效能全面升級。7月4日下午，簡投集團成功舉辦“開講吧，簡投”AI專題培訓月首期培訓。本次培訓聚焦人工智能前沿技術與企業(yè)實操場景深度融合，特別邀請工信部人工智能AIGC導師認證專家王國謙老師，圍繞模型選擇、工具應用、效率提升等核心模塊展開深度解析，來自集團及所屬企業(yè)的80余名業(yè)務骨干參與培訓。

重點內容敲黑板：

第一：AI到底是什么？先破認知誤區(qū)

AI的本質：用機器模擬人類思考。

課程幫我們理清兩個關鍵：

技術分代：決策式AI（像醫(yī)生看片子，基于歷史數(shù)據(jù)做判斷，比如風險預警）；生成式AI（像作家寫文章，基于指令創(chuàng)造新內容，比如寫方案、做海報）。

核心差異：生成式AI不是“搶飯碗”，而是“放大招”——把你腦子里的想法，用更快、更美的形式呈現(xiàn)出來！

第二：哪些場景能立刻用？3大高頻場景+工具包

處理數(shù)據(jù)、做分析：

工具：數(shù)據(jù)清洗插件+可視化模板；

技巧：上傳亂Excel，用“智能分類+自動匯總”功能，10分鐘搞定過去2小時的核對活！

跨部門溝通：

工具：會議紀要智能提取+任務跟蹤清單；

技巧：用“關鍵詞標記”自動標重點，會后直接同步任務，再也不怕漏事項！

寫材料、做匯報：

工具：大模型文本生成+PPT智能轉化；

技巧：用“角色+背景+任務+要求”四維提示詞，生成初稿再微調，效率翻倍！

第三：想用好AI？這3個“笨功夫”必須練

多試錯：別怕生成內容不完美，先讓AI跑一遍，再手動調整——試3次就能找到最佳指令；

勤總結：把常用提示詞（比如“寫通知模板”“做數(shù)據(jù)圖表”）存進“AI百寶袋”，下次直接調用；

善搭配：AI不是全能選手，遇到專業(yè)內容（比如財務公式、法律條款），先用AI抓思路，再用人腦補細節(jié)，效果更穩(wěn)！

王老師向參訓人員進行實操指導

人才因學習而成長，企業(yè)因創(chuàng)新而致遠。簡投集團將以此次培訓為起點，不斷促進 AI 技術在業(yè)務場景中的深度應用與有機結合，以人才能力提升驅動組織效能躍升，為集團高質量發(fā)展注入“智能動能”。

（黨群人事部）